En hostelería no hay descanso

Según los convenios colectivos que afectan a nuestro sector, que no son suficientes para garantizarnos un empleo digno, la patronal debe respetar dos días de descanso consecutivos.
Esto no solo no se cumple, sino que, en muchas ocasiones, esos dos días de descanso se hacen en días alternativos, no continuos y, en los casos más graves como se dan en los meses de mayor trabajo para el sector de la hostelería se llega a acumular más de 10 o 14 días de trabajo continuo sin ni tan siquiera un día de descanso entre medias. Estos descansos no se compensan ni son devueltos posteriormente, se dan por “perdidos”.
El Frente de Obreros en Lucha no mirará hacia otro lado, plantaremos cara en cada centro de trabajo. Contacta con nosotros e infórmate sobre nuestra campaña en la hostelería.

¡Afíliate, por la victoria sindical!