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El salario en hostelería es ilegal
El salario en hostelería es ilegal. Los convenios colectivos (que no representan los intereses reales de los trabajadores ni les asegura un trabajo digno) son diariamente violados.
El salario de los trabajadores no llega al mínimo que se pacta en dichos convenios, y no solo eso, muchas veces ni siquiera se llega a pagar a los trabajadores el mínimo legal del Salario Mínimo Interprofesional, llegándose a implantar jornadas de trabajo pagadas por debajo de los 5€ la hora, lo que supone una pérdida para el trabajador en algunos casos más de 1000 euros al año. Mientras tanto, la patronal se embolsa cifras millonarias a costa de nuestro esfuerzo y sudor.
El Frente de Obreros en Lucha no mirará hacia otro lado, plantaremos cara en cada centro de trabajo. Contacta con nosotros e infórmate sobre nuestra campaña en la hostelería.
¡Afíliate, por la victoria sindical!
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